Национальный реестр специалистов — что это и как в него попасть?
Национальным реестром специалистов называется база данных, включающая данные о специалистах, выполняющих разные виды работ в строительной сфере, включая разработку проектов и проведение инженерных изысканий.
База данных сформирована в электронном виде и представлена в форматах:
- доступный для всех желающих. Данные, включающие фамилию, имя, отчество специалиста, его специализацию и дату внесения в базу;
- доступный только для членов СРО. Содержит персональные данные, номер в реестре, информацию о стаже работы и допуске к конкретному виду работ, а также информацию о работодателе. Согласно Градостроительному кодексу РФ, руководители профильных компаний, которые вступают в СРО, либо уже вступили, обязаны подать для включения в НРС данные как минимум о двух сотрудниках. В противном случае компания может быть исключена из СРО, а соответственно — потеряет право выполнять целый ряд работ, выступать подрядчиком в соглашениях с застройщиками, принимать участие в конкурсах или торгах.
Условия для включения в НРС:
- высшее профильное образование. В дипломе должна быть указана специальность в соответствии с Приказом Минстроя 668/пр от 6 апреля 2017 г.;
- переподготовка, повышение уровня квалификации с периодичностью не реже чем раз в пять лет;
- не менее трех лет стажа на инженерной должности после получения диплома;
- общий стаж работы в строительной сфере — не менее 10 лет;
- стаж работы для строителей — три года и более;
- стаж работы для проектировщиков и специалистов по проведению изысканий — не менее 10 лет. В НРС включают не только «рядовых» сотрудников, но и руководителей, которые соответствуют указанным требованиям.
Включение в НРС Для включения в НРС специалисту необходимо подать заявление в НОСТРОЙ или в СРО, являющуюся оператором НРС. К заявлению прилагаются такие документы:
- копия паспорта (первая страница и данные о прописке);
- данные организации-работодателя;
- копии документа об образовании, трудовой книжки, СНИЛС;
- справка о несудимости;
- данные о повышении квалификации;
- документы, содержащие данные о трудовых функциях (трудовой договор, должностная инструкция).
Достоверность представленных данных проверяется специальной комиссией НРС. После этого может быть принято одно из таких решений:
- включение специалиста в НРС (срок — до 14 дней);
- возврат заявления при выявлении несоответствии данных;
- приостановка рассмотрения до предоставления недостающей информации (срок — до 7 дней).